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企业文化专题片文案撰写有哪些规则?

企业文化专题片文案撰写有哪些规则?


  任何类型的宣传片制作都离不开文案的撰写,一个优秀的文案能够对宣传片整体起到巨大的促进作用。然而文案的撰写需要遵循一定的规则。那么,企业文化专题片文案撰写有哪些规则?顺动小编带大家一起来看看。

  1、从大局到细节。

  制作企业文化专题片的文案人员一定要有一个大的构思,即大纲,粗略的写出一个大主干,然后再一步步的根据主干内容在出详细的内容。所以,在思考的时候,不妨先三百六十度地思索,从不同的角度去切入生成不同的想法,不要着急计较一个想法的文字和视觉表现。多几条思路会在后面扩展细节的时候多一些选择,这也是需要看客户认可哪一种观点。

  2、文案要从现实出发。

  文案要根据客户的诉求从实际出发,不要让客户看了文案以后有一种夸大其词的感觉,同样也会让客户有一种挂羊头卖狗肉的上当感,当然这也需要根据客户的诉求而定。不排除有的客户想把自己的企业吹嘘一翻。从现实出发自然也不会让你的文案偏离主题。

  3、前期做好充分准备。

  企业文化专题片前期的策划人员一定要具有一定的沟通能力,在写文案之前要对服务的客户充分了解,把客户的企业文化等吃透。有些文案人员为了与客户充分沟通,甚至住到企业当中感受企业的工作氛围,以及员工与员工之间的关系。

  4、文案切忌不要模仿。

  文案撰写即创意制作,那么何为创意?单一个创字无疑就是创新的意思,顾名思义就是要创新新的思想方案。在现在社会中,存在着很多文案人员,一味的模仿他人的成功案例,照葫芦画瓢的工作,不但有损他人的作品,还泯灭了创意之名。

  可见,企业文化专题片的文案撰写在提升创意的同时,也要遵循规则,不能脱离现实,让受众看起来不真实,这样会对企业文化专题片的效果产生影响。以上就是顺动小编给大家阐述的内容,希望能对大家有所帮助。

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